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Innovativi sistemi di alternanza tra studio e lavoro
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CONFINDUSTRIA
Innovativi sistemi di alternanza
tra studio e lavoro
Un Protocollo d’intesa tra la Confindustria di Avellino e l’Istituto Alberghiero Rossi Doria per sancire una nuova collaborazione tra impresa e scuola
Tommaso MAURIELLO
Di innovazione si parla sempre più spesso in tutte le sedi istituzionali e politiche, così come di orientamento e alternanza tra studio e lavoro. Tali argomenti suscitano interesse e animano discussioni circa le metodologie e le risorse da attivare per realizzare efficaci sistemi di relazione tra mondo della scuola e impresa, capaci di generare esperienze positive e introdurre l'auspicata innovazione nel sistema di formazione. La ricetta, questa volta, l'hanno proposta gli albergatori della Confindustria Avellino con l'adozione di un protocollo d'intesa con l'Istituto Alberghiero “Rossi Doria” di Avellino. Gli ingredienti sono stati raccolti lungo un condiviso percorso fatto di incontri, visite e scambi di opinione. Una esperienza appena iniziata ma foriera di spunti esemplari che introduce un nuovo concetto di collaborazione tra scuola e impresa. Protagonisti sono stati il Presidente della Sezione Alberghi e Turismo di Confindustria Avellino Massimo Maiella, titolare del Galassia Park Hotel di Ospedaletto d'Alpinolo, e Alessandro Garofalo, Preside dell'Istituto Alberghiero “Rossi Doria”. Sotto i riflettori di Exporienta 2006, manifestazione organizzata dal Gruppo G.I. di Confindustria Avellino e dedicata all'orientamento, è stato firmato il protocollo che sancisce l'avvio di una nuova collaborazione per lo sviluppo di iniziative congiunte finalizzato ad una maggiore aderenza dell'istruzione al sistema produttivo locale legato al turismo. L'obiettivo è la ricerca e la sperimentazione di modelli innovativi che favoriscano un rapporto stabile tra istruzione secondaria e mondo del lavoro con l'ulteriore finalità di potenziare l'autonomia didattica e organizzativa della scuola nel contesto produttivo locale. Il protocollo prevede una formula che consenta di agevolare le scelte professionali degli studenti mediante una reale conoscenza del mondo del lavoro realizzando momenti di alternanza tra studio e lavoro nell'ambito di processi formativi concordati tra l'Istituto e le imprese del settore turistico alberghiero. Necessario presupposto per la realizzazione degli obiettivi è favorire occasioni di conoscenza dell'azienda alberghiera attraverso periodiche visite aziendali e il diretto coinvolgimento delle maestranze aziendali nei programmi didattici dell'Istituto. Non solo stage e tirocini formativi che rappresentano un momento importante della crescita professionale dei discenti, ma una sostanziale collaborazione tra docenti e imprenditori. Per realizzare forme sempre più innovative di collaborazione anche in forma sperimentale, i protagonisti dell'Accordo hanno previsto anche l'istituzione di un comitato tecnico composto da un rappresentante degli albergatori di Confindustria Avellino e uno dell'istituto per definire le modalità di attuazione dei percorsi formativi partecipati.
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