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In sensibile aumento la richiesta di lavoro temporaneo
RISORSE UMANE
In sensibile aumento la richiesta di lavoro temporaneo
Nell’attuale e complesso mercato del lavoro è richiesta una notevole capacità di adattamento e di “visione”
 Patrizia IACCARINO
Stando ai dati relativi all'attività di Manpower, la Campania occupa l'ottava posizione tra le regioni d'Italia in cui le aziende hanno fatto maggior ricorso ai contratti di somministrazione di lavoro a tempo determinato, con circa 6.500 contratti attivati, in crescita del 25% rispetto al 2004, e oltre 400 aziende che si sono rivolte a noi per esigenze occupazionali. La sola filiale Manpower di Avellino lo scorso anno ha gestito circa 1.000 contratti di lavoro temporaneo, in crescita del 42% rispetto al 2004. Un boom di richieste nella provincia, trend confermato anche nel primo trimestre del 2006. Tra i lavoratori è maggiormente rappresentata la componente femminile, mentre cresce del 26% la presenza di giovani al di sotto dei 25 anni. Il 42% dei contratti ha una durata superiore ai 6 mesi e i settori che hanno assorbito più lavoratori sono il Manifatturiero e il Siderurgico. É interessante evidenziare che nel 2005 a livello nazionale sono state 90mila le persone che hanno trovato una nuova occupazione attraverso una delle 400 filiali Manpower presenti sul territorio. Non solo: anche l'attività di ricerca e selezione finalizzata all'assunzione diretta dei lavoratori da parte delle aziende è cresciuta nel 2005 e questi risultati si inseriscono in un quadro di sviluppo del tessuto imprenditoriale che si accompagna ad un utilizzo snello degli strumenti di gestione del personale. Lo scenario competitivo muta velocemente anche per i lavoratori che devono imparare a ben valutare il proprio percorso di carriera e a seguire percorsi di formazione continua per mantenere attuale la loro professionalità. In questo nuovo contesto anche Manpower ha cambiato lavoro. Oggi siamo presenti sul mercato con un portafoglio completo e integrato di servizi (lavoro temporaneo, selezione, formazione, servizi di consulenza aziendale, di outsorcing e di outplacement). L'economia sta cambiando e con essa anche il mercato dell'occupazione, coerentemente alle esigenze delle aziende, evolvendo verso nuove forme di lavoro, che in Manpower chiamiamo "Contemporary Work".
Regional Manager Manpower Sud Italia
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