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La via per l’eccellenza
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La via per l’eccellenza
Lo stabilimento di Salerno opera da tempo in regime di assicurazione della qualità: dal Dicembre 2002 in conformità alla Norma UNI EN ISO 9001:2000; ha poi ottenuto nel gennaio 2004 la certificazione Ambientale in conformità alla Norma ISO 14001 e nell'ottobre 2004 la certificazione per la Sicurezza secondo la Specifica OHSAS 18001. Nel corso del 2005, a completamento dell'iter di certificazione intrapreso, si è deciso di ottenere la certificazione etica in base alla Norma SA8000: 2001. La decisione dello stabilimento di Salerno di conseguire anche la certificazione etica nasce dalla volontà di mettere in pratica quanto definito dalla politica di gestione del gruppo "JIKKO - La via per l'eccellenza", in continuità al discorso intrapreso dal Gruppo Glaverbel europeo che ha implementato il Codice Etico aziendale, esprimente la determinazione di applicare standard più elevati in materia di integrità e rispetto nei confronti di clienti, fornitori, personale e della comunità in generale. L'obiettivo che lo stabilimento si pone attraverso l'ottenimento di quest'ulteriore certificazione è il miglioramento continuo e la piena trasparenza delle proprie attività. È attraverso questa trasparenza che lo stabilimento si apre anche alle critiche costruttive e ai suggerimenti, da qualsiasi parte provengano, ricercando ulteriori indicazioni e stimoli verso un costante miglioramento del proprio Sistema di Gestione Integrato Ambiente e Sicurezza. La certificazione etica si pone in questo contesto come il perfezionamento di un sistema che già è particolarmente attento alle esigenze del proprio personale; ogni anno, infatti, sono stabiliti alcuni avvenimenti, che prevedono il coinvolgimento dei dipendenti e di tutto il management che vanno a configurarsi come Welfare Aziendale (Festa della Befana; Gita aziendale; pacco natalizio; pacco della sicurezza attribuito al raggiungimento di un obiettivo specifico di sicurezza, così come accaduto quest'anno; Giornata della Qualità, nel corso della quale, sono attribuiti i premi per l'Implementation Team Award, oltre ai premi di fedeltà al lavoro a chi ha 20, 30, 40 anni di anzianità di servizio).
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