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UNIMPIEGO CONFINDUSTRIA,
NASCE LA FILIALE DI SALERNO
“Mister Prezzi” e le nuove competenze
delle Camere di Commercio
EGITTO:
OPPORTUNITÀ PER LE IMPRESE ITALIANE
Le strade per una seria politica
di risparmio energetico
di Laura Lanzara
UNIMPIEGO CONFINDUSTRIA,
NASCE LA FILIALE DI SALERNO
Un qualificato punto di riferimento per l’intermediazione
tra la richiesta di professionalità espressa dalle aziende
e le competenze e le aspirazioni di chi cerca lavoro
La nozione codicistica di azienda quale “complesso di beni organizzati dall’imprenditore per l’esercizio dell’impresa” non rende immediatamente giustizia ad uno dei suoi elementi portanti: le Risorse Umane.
Il valore di un'impresa, oggi, dipende non più soltanto dai suoi asset tradizionali, ma anche e soprattutto da quelli intangibili. E il Capitale Umano rappresenta, di certo, un valore in grado di creare vantaggio competitivo, se solo vogliamo prendere in considerazione una sua caratteristica inequivocabile e cioè che si tratta di uno tra quei fattori della produzione più difficilmente imitabili.
Proprio per questo le aziende sono sempre più impegnate nello sforzo di continui cambiamenti, anche organizzativi, basati sulla valorizzazione dell’individuo e delle sue capacità.
Le persone che lavorano in azienda e ne decretano, tante volte, il successo vanno innanzitutto scelte. I processi di ricerca e selezione del personale, dunque, si collocano tra quelle attività cui guardare con occhio strategico.
Sulla scia delle modifiche legislative cha hanno ampliato la platea dei soggetti abilitati a svolgere attività di intermediazione tra domanda ed offerta di lavoro, Confindustria Salerno, sotto l’impulso del Comitato Piccola Industria, ha inteso strutturare un nuovo servizio per rispondere, innanzitutto, alle esigenze delle aziende che ricercano personale e, specularmente, per offrire opportunità di inserimento lavorativo a quanti sono in cerca di lavoro.
È questo lo spirito che anima la nascita, a Salerno, della filiale di Unimpiego Confindustria, società di intermediazione autorizzata dal Ministero del Lavoro, che opera attraverso la Banca Dati Occupazione, a carattere nazionale, del portale www.unimpiego.it.
Le Aziende aderenti a Confindustria Salerno ed interessate all’utilizzo del servizio potranno avanzare richiesta alla filiale di Unimpiego Salerno (salerno@unimpiego.it) che, gratuitamente, curerà la ricerca dei profili professionali secondo le specifiche indicate ed avvalendosi delle disponibilità presenti in Banca Dati.
L’Azienda può richiedere un semplice screening di Curriculum Vitae oppure, su opzione, può ottenere che sul sito internet di Unimpiego venga pubblicata la propria ricerca di personale.
Sul versante dell’offerta di lavoro, l’iniziativa si rivolge a tutti i candidati che intendono proporsi sul mercato per segnalare le proprie esperienze scolastiche e professionali, le disponibilità individuali, le proprie caratteristiche ed attitudini. È destinato, dunque, ad ogni categoria di lavoratore alla ricerca di una prima o di una nuova occupazione che potrà inserire i propri dati e proporre, così, la propria candidatura collegandosi al sito www.unimpiego.it.
Peter Schultz scrive: «Tre persone erano al lavoro in un cantiere edile. Avevano il medesimo compito, ma quando fu loro chiesto di descrivere quale fosse il loro lavoro, le risposte furono diverse. “Spacco pietre”, rispose il primo. “Mi guadagno da vivere”, dichiarò il secondo. “Partecipo alla costruzione di una cattedrale”, disse il terzo».
Ecco, il nostro l’obiettivo, si spera non ambizioso, è quello di poter offrire alle aziende l’opportunità di reclutare risorse umane che sentano di contribuire alla costruzione di cattedrali.
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