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  Dicembre 2012

Articoli n° 10
DICEMBRE 2010
 
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GOMMA PLASTICA: la forza del "Gruppo"

Oscillazione del tasso di tariffa INAIL Un utile strumento di prevenzione


Oscillazione del tasso di tariffa INAIL Un utile strumento di prevenzione

L'Ance Salerno è impegnata in prima linea per ridurre drasticamente gli incidenti nei cantieri


Antonio Lombardi
Presidente Ance Salerno

È possibile risparmiare sui premi assicurativi Inail investendo in sicurezza e prevenzione. Questo è il dato saliente emerso dal seminario tecnico organizzato dall'Ance Salerno dal titolo "Oscillazione del tasso di tariffa Inail: un utile strumento di prevenzione", che si è svolto presso la Sala Conferenze della nostra sede lo scorso 18 novembre, e che ha visto la partecipazione dei vertici provinciali dell'Inail e del Cpt (Comitato Paritetico Territoriale). Il confronto ha consentito di approfondire le problematiche legate all'applicazione della riduzione del tasso medio di tariffa, cui le imprese possono accedere effettuando appunto interventi volti a migliorare la sicurezza sui luoghi di lavoro (e quindi anche nei cantieri edili, dove peraltro maggiori sono i fattori di rischio). Un obiettivo, questo, che resta assolutamente prioritario per i costruttori salernitani: i dati sugli infortuni confermano una situazione allarmante. Nel 2009 le morti in Italia sono state 204, 17 in provincia di Salerno (15 nell'industria e 2 in agricoltura). Bisogna quindi intensificare gli sforzi e investire più efficacemente nel comparto della sicurezza, evitando, come spesso accade, che le prescrizioni normative si trasformino soltanto nell'obbligo di predisporre e custodire chili di carta o in adempimenti insopportabili. La sicurezza nei cantieri si persegue con efficaci programmi di formazione e informazione, con investimenti incisivi sul fronte della prevenzione, e non attraverso certificazioni e modulistiche che spesso si traducono semplicemente nella necessità di consulenze esterne (e quindi costi) per le imprese. Sono una cinquantina i documenti che oggi è obbligatorio custodire in un cantiere edile: ineluttabile e imprescindibile quindi un serio e organico programma normativo e regolamentare per snellire la burocrazia e investire appunto in formazione, informazione e cultura della sicurezza. L'Ance Salerno è impegnata su questi fronti, direttamente o attraverso il sistema degli enti paritetici, per ridurre drasticamente gli incidenti nei cantieri. Un luogo di lavoro, questo, che per sua natura e tipologia implica ineluttabilmente rischi più elevati. Di questo tutti, imprenditori e lavoratori, devono prendere pienamente coscienza: prevenire incidenti, insomma, implica prioritariamente una conoscenza approfondita dei pericoli che esistono per chi lavora in edilizia. Su questo versante lavorano incisivamente ed efficacemente Edilsicura, la società creata dall'Ance proprio per sensibilizzare e formare le imprese con meno di 15 dipendenti, ma anche il Cpt, che continua a svolgere attività ispettiva (ovviamente con finalità formative e preventive, non certo repressive o sanzionatorie) con risultati peraltro molto soddisfacenti. La riduzione del premio Inail per le imprese virtuose può rappresentare un significativo incentivo per chi investe in prevenzione e sicurezza: lo hanno spiegato egregiamente i relatori tecnici dell'Inail Angela Cirillo e Sergio Sinopoli, accompagnati all'incontro Ance dalla dirigente della sede Inail di Salerno Donata Volino e dal presidente del Comitato Consultivo Provinciale Inail Salerno Enzo La Via. Dopo il primo biennio di attività l'azienda può fruire di uno "sconto" sul premio (denominato appunto "oscillazione per prevenzione") se riesce a comprovare, attraverso una specifica documentazione - che in verità andrebbe semplificata e resa più idonea alla specificità del comparto edile - interventi concreti ed investimenti per il miglioramento delle condizioni di sicurezza nei luoghi di lavoro, in aggiunta a quelli minimi previsti dalla normativa vigente. La riduzione di tasso è del 5% per le aziende con più di 500 dipendenti e del 10% per quelle con meno di 500 lavoratori. Un beneficio che ovviamente interessa solo le imprese regolari: che applicano cioè i contratti collettivi e in regola con i contributi alla Cassa Edile.

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